Conflicto laboral
Cuando ya existe tensión previa y conviene evitar una escena dentro de la empresa.
Entrega externa de despidos
Podemos comunicar el despido fuera de las instalaciones de tu empresa.
Cuando una salida puede alterar el clima interno, afectar a clientes o exponer al equipo, actuamos como representantes de la empresa y realizamos la comunicación en un entorno externo, controlado y profesional.
Confidencialidad y control
La empresa no siempre necesita exponerse presencialmente.
En casos sensibles, comunicar el despido dentro de la oficina puede generar tensión, rumores, interrupción operativa o pérdida de autoridad del mando directo. Por eso ofrecemos entrega externa y comunicación profesional en nombre de la empresa.
La decisión y documentación corresponden a la empresa. Nosotros actuamos como extensión operativa y comunicativa, siguiendo el protocolo acordado y coordinando los límites del mensaje.
Cuándo conviene
Casos donde la entrega externa puede ser mejor
Equipos pequeños
En pymes donde todos se enteran de todo y una reunión mal planteada afecta al clima completo.
Mandos expuestos
Cuando el responsable directo no debe desgastarse o no está preparado para dirigir la conversación.
Clientes presentes
Negocios con atención al público, clínicas, academias, tiendas o centros donde no conviene interrumpir.
Salidas directivas
Casos con especial sensibilidad reputacional, acceso a información o impacto en el resto del equipo.
Urgencia
Cuando la empresa necesita actuar rápido, pero con un entorno y un guion controlados.
Entrega confidencial